د. أميمة ضاحي نموذجاً للتميز.. جامعة أسيوط تنظم لقاءً توعوياً حول جائزة مصر للتميز الحكومي
جامعة أسيوط تسلط الضوء على د. أميمة ضاحي كنموذج للتميز المؤسسي
أسيوط/ دعاء همام
برعاية الأستاذ الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، نظّمت إدارة الجودة والتميز بالجامعة لقاءً توعوياً بعنوان “جائزة مصر للتميز الحكومي”، يوم الإثنين الموافق 4/5/2026، وذلك بالقاعة الثمانية بالمبنى الإداري، بحضور الدكتور أحمد عبد المولى، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.

وأكد رئيس الجامعة أن جامعة أسيوط تسعى إلى ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي بمختلف قطاعاتها، من خلال تطبيق أفضل الممارسات الإدارية وتطوير بيئة العمل، بما يدعم الابتكار ويحسن الأداء، مشيرًا إلى أن الجائزة تمثل فرصة مهمة لتعزيز التنافسية وقياس الأداء وفق معايير موضوعية تحقق التطوير المستدام.

وجاء اللقاء تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر ثابت، أمين عام الجامعة والمشرف العام على الجودة، والأستاذ أسامة السيد، أمين الجامعة المساعد، والأستاذ محمد عباس دردير، مدير إدارة الجودة والتميز ومنسق عام الجائزة، وبمشاركة فريق الجودة والتميز بالجامعة.

واستهدف اللقاء التعريف بأهمية الجائزة ومعاييرها وشروط التقديم وآليات المشاركة، بما يسهم في تحفيز العاملين على الانخراط الفعّال ونشر ثقافة التميز المؤسسي داخل بيئة العمل.

وشهد اللقاء تسليط الضوء على تجربة متميزة للدكتورة أميمة حمدي ضاحي، كأحد النماذج المشرفة في مجال الجودة والتميز داخل الجامعة، وخريجة مدرسة المرأة تقود فى المحافظات 2025 ، حيث عرضت تجربتها كعضو بفريق الجودة والتميز، وفريق المراجعين الداخليين، وفريق تكافؤ الفرص، موضحة ما اكتسبته من مهارات وخبرات ساهمت في تطوير أدائها المهني وتعزيز قدراتها القيادية، في نموذج يُحتذى به لنشر ثقافة التميز بين العاملين.

وخلال كلمته، وجّه الدكتور أحمد عبد المولى الشكر لإدارة الجودة وفريق العمل، مشيدًا بجهودهم في نشر ثقافة الجودة وتنمية مهارات الكوادر البشرية، مؤكدًا أن الجائزة تسهم في الارتقاء بمستوى الأداء الحكومي وتشجيع التنافس الإيجابي البنّاء.

ومن جانبه، دعا الأستاذ محمد عباس دردير جميع منتسبي الجهاز الإداري للمشاركة الفعالة في الجائزة، مؤكدًا امتلاك الجامعة كوادر قادرة على المنافسة بقوة وتحقيق مراكز متقدمة تعكس صورة مشرفة للمؤسسة
