كتب _ ياسر عامر
انطلاقا من عمليات التطوير التى تشهدها الجامعة برئاسة الاستاذ الدكتور شريف صالح رئيس الجامعة بمختلف قطاعات وكليات الجامعة والتى كان فى مقدمتها العامل البشرى وتدريبه ليواكب سوق العمل محليا ودوليا .
ومن هذا المنطلق وتحت رعاية رئيس جامعة بورسعيد ومن خلال المركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة تم استغلال الأسبوع الأول من أجازة نصف العام لتدريب عشرون طالب وطالبة من طلاب الجامعة لدى مجموعة من الشركات والمصانع المتميزة ببورسعيد .
حيث تدرب اثنى عشر طالب وطالبة بمصانع رويال للكيماويات لمدة ثلاث أيام ، وتدرب ثلاث طلاب بمصانع بيراميدز للإطارات
و خمسة طلاب بشركة انمار للملاحة لمدة خمسة أيام.
وبدأت اجراءات التدريب من خلال تنفيذ توجهات رئيس الجامعة بربط التدريب بسوق العمل الفعلى وتم ذلك بالإعلان عن الفرص التدريبية من خلال المركز الجامعى للتطوير المهنى ثم تم اعداد الطلاب المتقدمين لهذه الفرص من خلال مجموعة من ورش العمل والجلسات الفردية للمتقدمين وللالمام التام بمتطلبات التدريب والجاهزية التامة لهذه الفرص.
من جانبهم أثنى الطلاب على اتاحة هذه الفرص و مردودها الهام على فهم طبيعة العمل بالمؤسسات المختلفة مما يسهل عملية اختيار مجال العمل بدقة عقب التخرج.
ومن جانبة اعرب رئيس الجامعة عن تقديره للدور الذى يلعبة المركز الجامعى للتطوير المهنى بالجامعة برئاسة الدكتورة هبه يوسف سليمان وفريق العمل معها ودورهم فى اقامة العديد من الدورات التدريبة الناجحة هذا وبخلاف هذة النقلة النوعية قى تدريب ابنائنا بالشركات الكبرى ببورسعيد.
كما أثنين علي التعاون المثمر مع الشركاء من رجال الصناعة والأعمال لتحقيق الفائدة القصوى لطلاب الجامعة بأعتبارها بداية حقيقية لربط التعليم بالصناعة للحصول على خريج ذو معايير دولية مزود بالعلم والمهارة معا يستطيع العمل فى كبريات الشركات محليا ودوليا.
